ERP管理系统是一种集成管理软件系统，已经成为了现代企业管理的重要工具之一，对于企业的发展和运营管理进行全面、高效的协调和管理。而在使用ERP管理系统时，权限设置则显得尤为重要。
权限设置是指建立角色和用户，给予角色和用户使用系统的权限，统一管理角色和用户，确保系统在运行时进行统一控制、管理和查看的过程中完整性的保持，避免造成数据记录误差和外泄现象，保证信息安全，同时能够为不同用户提供不同的功能模块选项，降低业务混乱度。
（1）确保信息安全：权限设置可以使得不同岗位的用户进行操作的数据不能访问和更改己方应许访问和更改的数据，避免在使用管理系统时形成数据记录误差和外泄现象。
（2）实现各应用系统集成管理：权限设置可以对企业内应用系统的权限进行综合管理，实现各系统间的集成，实现单一系统的管理和统一控制。
（3）避免业务混乱度：权限设置可以根据员工工作内容来设定岗位等级，这样就可以为不同的用户提供不同的功能模块选项，避免业务混乱度的发生，保证业务的正常进行。
（4）提升管理效率：权限设置可以为系统用户在同一建模级别下，统一控制、管理和查看的过程中完整性的保持，避免重复执行，提升管理效率。
三、权限设置的步骤（1）确认角色种类：在ERP管理系统中，确定角色种类，如：管理者、销售人员、采购人员等。
（2）确认角色权限：根据企业的机构组织结构和工作流程，确定每种角色对应的权限，如：销售人员可以进行订单管理等。
（3）配置角色：将每种角色的权限配置到系统中。
（4）创建用户：将工作人员人员信息添加到系统中，并配置对应角色。
四、权限设置的注意事项（1）在设置权限时要确保角色和权限控制的合理性，正确的权限控制可以避免人为因素对企业管理的影响。
（2）要确保权限的应用粒度是合理的，权限设置不能过多影响企业的正常运行。
（3）在使用系统之前要进行权限审核，确保权限的正确设置。
（4）定期进行权限的专项检查和维护，确保权限设置的正确性，并发现潜在的问题。
五、总结综上所述，ERP管理系统的权限设置对于企业来说至关重要。通过合理的权限设置，可以确保信息安全、避免业务混乱度、提升管理效率和实现各应用系统的集成管理。同时，企业需要确保在将权限设置完毕之后能够进行系统的专项检查和维护，以确保权限的正确性，并及时发现和解决潜在的问题。
