是否曾经遇到过手动跟踪销售和库存的麻烦？用友进销存软件可以帮助您轻松解决这些问题，本篇文章用友好生意进销存官网要给朋友们带来的是进销存做账为什么老对不上，以及进销存账需要本月合计吗相关的内容。
问公司为什么会这样做，如果他们的说法不能说服我们的话，我们可以到劳动部门申请劳动仲裁，因为他们在进行扣款的时候，没有提前告知我们，我们属于不知情，所以他们这样的做法，已经切换了我们的合法权益。
如果说工人几张跟老板账不对，那肯定是有问题的，四五个月没发工资这也不正常，一般工人的工资话都是每个月都会发的。
您可以通过引入“待处理财产损益”科目，通过现金“盘盈”，“盘亏”的现状正常处理。具体会计分录如下：若四舍五入后发现实际手边现金比账套中的现金余额多了，则按“盘盈”处理。
如果报税的工资和实际发放的工资不符，就需要找出具体原因，确认是哪个数据有误，如果是实发工资有误，则向对应的员工收回重发，如果是申报错误，则需要更正申报数据，重新申报。
：有的时候人员流动比较多，也没有想的那么好一个企业也好，一个小团队也罢，要知道老板作为企业家，养活你们这么多人实属不易。
每个月的工资发到银行卡里面的话可以查询的，可以去银行办理点或进入手机银行查看每个月的收入支出明细，在要求银行工作人员帮忙打印出来，几个月都不发工资你可以到财务查询原因，你觉得不合理可以到劳动局告他。
1、收银系统和现金对不上可以通过清点现金、逐笔核对收款系统中的收入流水、核对前一结算日的现金余额、检查是否存在坐支情况等解决。收银系统对不上账的原因有：收错钱、找错钱，备用金可能出错，系统可能有故障等。
2、其实解决的办法很简单，收钱柜只能两个人动，换人的时候，清一次账。我就不信你们就忙到挤不出中午人少的时间来理账。人家沃尔玛新华都那么多人也有办法中途交班。
3、对不上账，得先找原因。是否交易方式弄混了，还是说收错钱了。老实说人工难免会因为部分原因出错，人也有疲劳的时候。如果能用一套系统来辅助或者配合人员一起收银，管理档口。
4、向老板汇报，但你一定要说清是什么原因，不要让老板认为是自己做的，因为你没有做这种事。听老板讲完古，你就按老板的方法去做，工作认真些，看清楚了，客人付足了钱了你再放他/她（客人）走。
1、对不上，需要详细查明原因，是银行多记少记了还是企业多记少记了，逐条找出，再编制银行存款余额调节表。银行存款余额调节表可做为银行存款科目的附列资料保存。
2、银行账实不符应该查明原因，然后做对应的账务处理。账面金额和银行存款金额往往会有差异， 通常是由于公司或者银行存在未达账项造成的，需要编制余额调节表.由于刚与会计公司交接，应尽快查实，以便与会计公司划分清楚责任。
3、银行存款与账目不附，就需要逐笔核对，看是哪些未达账项造成的。找出差异后，上报领导，按照领导的批示调整账务。对于问题原因要分析，制定和规范规章制度，杜绝以后发生类似情况。
这个问题还是一个难题，因为你本身就是从事水果批发生意的，这个行业每人进进出出许多的货物，记帐确实是不容易的，是极容易出错的。
“收银对不上账”的原因分析：收错钱，找错钱；备用金可能出错；系统可能有故障，本地流水未及时上传；日结：卡与现金不对照；未考虑退货问题。其他可能的原因。
一般收银台都有监控的，只要看监控人没问题那么问题就出在系统。
你的心情我太理解了。我实习的时候也干的收银员工作，刚开始前两天也是一直错，后来我每天对两遍账，中午有时间对一遍账，晚上交账前对一遍，这样交账的时候就没错过了。希望我的方法可以帮到你。
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