在竞争激烈的市场中，优化您的进销存流程是非常关键的。用友进销存软件可以帮助您实现这一目标，本篇文章用友好生意进销存官网要给朋友们带来的是erp系统统计上年工资，以及erp统计软件相关的内容。
1、SAP和oracle，或者AX一般薪资较高，基本在0万到5万之间。国产的用友、金蝶之类的品牌大概是他们的一半，而杂牌国产ERP大概只有他们的三分之一。
2、薪酬待遇：从事ERP管理工作的人员，薪金非常可观。一般企业内部咨询的年薪起薪约在 2 万元以上，有经验的ERP管理工作人员工资通常高于企业其他员工几倍；就外部咨询顾问而言，高端人才身价不菲。
3、如果是企业内ERP管理人员，那和企业中管理人员工资差不多。
4、第一步：设置计件工序 打开ERP系统-财务-工资管理-工资自定义设置-点击“计件工资”按钮-选择启用计件工资-添加工种-添加工序-填写单件工价。
5、录入职工信息，登入软件，点击职员档案。新建职工信息。录入工资信息，点击工资表。点击增加按钮。选择工资类别，确定。输入工资即可。
6、这样的人才企业会加大培养，年薪都在25万+以上，更多是在ERP厂家。实施工程师其实就是沟通软件公司的功能符合客户的需要，所以他必须对客户的行业和流程非常熟悉。在实施过程当中，甲方也会非常的尊重实施工程师的意见。
一类是针对进销存、财务管理类的通用ERP，要熟悉企业管理流程、有网络基础和基本财务知识，还要有良好的沟通表达能力，一般为ERP实施工程师，目前薪资还可以，企业愿意招这样的人。
管理ERP系统的。在甲方还不错吧，做的熟了就是负责你们企业ERP各个模块在实际应用的展开和操作，还有制定使用方案，及问题解决。
当然薪水非常高。实施顾问都过万的薪水。本人从事的是铝业行业的ERP，成熟度不够好，实施、维护等一大堆工作。还有，做ERP的，面临一个经常性长期性出差的问题。
我也是在一个erp软件公司工作，现在erp好像很热门，但是们公司待遇也很低，我都不好意思说，肯定比你的还低啦，我才到这个公司三天，不知道能不能坚持下去，待遇真的是太低了。
ERP软件开发工程师岗位职责有哪些 ERP软件开发工程师是指专门负责ERP软件的开发、维护以及管理等工作的技术人员。
循环盘点既可以按类进行循环，也可以让系统自动帮助分类。不管类别怎么分、循环频率怎么设，需要注意一点，就是不要有所遗漏。
如果手工的数据准确，就用手工的数据核实成本。如果没有手工数据，就优化erp系统，提高数据的准确性。然后再用系统数据核实成本。
数据及时性方面，数据采集及时性措施：实时实地做账，即时发生即时入账原则，摒弃月度记账方式的老财务思想。数据运算和修正及时性措施：在ERP系统中加入能想到的一切信息化沟通，交互手段，以及配合制度来保证沟通的有效。
1、一般会有个薪资管理这个模块，你进这里查一下，如果没有你就找找薪资福利、工资、等相似模块进入，但也可能是你没有权限看不到这些模块。
2、）员工借款及费用报销核算流程 员工借款及费用报销流程是员工先凭出差任务单借款，然后根据报销政策，经所在部门主管签字，到财务部报销，领取现金或补回未用完的现金。
3、可以使用用友工资条，用友工资条是独立的产品，用途是帮助企业发薪人员发放工资条的，还包括一些其他功能比如个税算薪、人力成本计算等。
4、se16——table名是PA0008，PA0009。在SAP系统中对于用户及权限的控制是非常严格的，权限参数、权限、用户的管理，均有一套专有的体系。
第一步：设置计件工序 打开ERP系统-财务-工资管理-工资自定义设置-点击“计件工资”按钮-选择启用计件工资-添加工种-添加工序-填写单件工价。
ERP数据录入其实就是把业务部门整理好的数据给录进去。
工资核算流程：考勤的处理 每月算薪前应该做好员工的考勤管理工作，登记好员工出勤的时数，请假时数、加班时数、迟到、早退旷工、补卡的情况。工资花名册的制作 工资花名册即为本次算薪应该发薪的人员名单。
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