如果你正在考虑学习ERP系统并询问相关的培训费用与效果，那么这篇文章或许能为你解答疑惑。
从培训方式上来看，ERP的培训主要分为面授和网上培训两种。面授培训具有互动性强、师资力量雄厚、学员可以在课堂上直接提问、遇到难点可以及时得到解答等优点。而网上培训则具有学习时间自由度大、无时间空间限制、费用低等优点。当然，对于学员来说，选择哪种方式主要还是取决于个人需求。
我们这里要提醒的是，在选择培训方式时，除了要关注课堂时间外，还要注意学习内容是否符合ERP系统的最新版本，这样才能确保培训的有效性。
讲师资质当你确定好培训方式后，下一步就要考虑的是讲师的资质。在ERP培训行业中，一流的讲师基本上都拥有丰富的ERP实施经验和成功案例，他们能够将实例融入到教学中，让学员更好的掌握ERP系统的核心概念。另外，一流的讲师还注重教学方法的创新和学员参与度的提高，这样才能帮助学员迅速掌握ERP系统，实现对企业业务的帮助。
培训费用常言道“一分钱一分货”，ERP的培训费用也是如此。通常情况下，顶级的ERP培训机构费用比较昂贵，但学员能够获得更专业、更系统的培训内容和更有实际落地应用的资料。当然，对于一些中小企业来说，费用较低的培训机构也可以提供相对比较基础的ERP教育。
需要注意的一点是，有些机构可能会提供低价的培训，但是在报了名后，就要支付额外的费用，包括各种证书考试费用、材料费等等，所以在选择培训机构时，也要注意是否存在附加费用以及是否透明。
培训效果对于企业来说，最关心的还是培训后的效果。如果ERP培训没有实质性的效果，那么就是纯浪费资金和时间。所以，评价培训效果的主要依据就是培训后的实际应用效果。
对于个人来说，要想评估培训效果，则需要根据自己的学习目的定下评价标准，例如是否能够快速熟悉系统、是否能够在实际工作中解决问题等等。对于个人来说，如果在工作中能够将所学的ERP知识得心应手地运用到实际操作中，那么就可以认为培训效果比较好。
综合评价综合以上几个维度，我们可以评估出ERP培训价格的高低和质量的好坏。当然，不同的企业和个人，在选择ERP培训时，可以根据自身的需求来选择不同的培训机构和方式，以达到最佳学习效果。
